Шебекинский детсад №6 преобразился после капитального ремонта

Этого давно все ждали

Здание 1983 года постройки требовало перемен. Строительная компания «Максанг» выполнила ремонтные работы в запланированные сроки. Здание преобразилось существенно за счёт отремонтированного фасада. Изменился вид крыши, теперь она стала шатровая. Появилась подсветка здания, играющая по периметру в вечернее время. Может, это и нестандартное решение, но весьма удачный замысел строителей, создающий приятное зрительное впечатление. Глаз радуется, куда не посмотришь. 

Плавательный бассейн ещё находится в стадии ремонта. Там ведутся масштабные работы по новым требованиям санитарно-эпидемиологических правил. Будет функционировать современная система очистки воды. 

« Многие годы в детском саду проводился только косметический ремонт, но была острая необходимость в замене окон, канализационной системы, ремонта крыши и многого другого. Все эти проблемы были решены в ходе капитального ремонта. Сейчас все довольны. Хотелось бы, чтобы во всех детских садах был такой же ремонт, порадоваться за коллег. Бытовые проблемы не должны занимать большую часть рабочего времени руководителя. В середине девяностых годов детский сад посещало очень мало детей, и ставился вопрос о его закрытии. Пришлось много сделать, чтобы поднять авторитет садика. Сейчас он — один из лучших в городе. Мы имеем своё лицо, — рассказала заведующая детским садом Лидия Тарасова. — К хорошему быстро привыкаешь. Гости восхищаются комфортом и уютом в помещениях, а нам всем кажется, что так и должно быть». 

Генеральный директор ООО «СК «Максанг» Юрий Лицавкин отнесся с пониманием ко всем просьбам: согласовывали цветовую гамму, стены выкрашены в благородные, спокойные тона; в музыкальном зале обозначили закулисье. Предусмотрели удобные подсобные помещения, на которые обычно мало обращают внимания. Каждому работнику важно иметь свое рабочее место. Теперь в каждой группе и кабинетах специалистов есть выход в интернет. А по переговорному устройству внутренней связи интерком, заведующая может общаться с сотрудниками не выходя из кабинета. 

Комфорт. Тепло. Безопасность

Комфорт, тепло и безопасность в здании чувствуются уже со входа – на пропускном пункте. Детсад оснащён новой системой видеонаблюдения и безопасности. Двери для входа в группы оборудованы домофонами с автоматической блокировкой. 

Дополнительное тепло в группах обеспечивают полы «с подогревом». Воспитанники могут играть и заниматься, даже сидя на полу, не беспокоясь о своём здоровье. Вся имеющаяся мебель в учреждении новая. Двухъярусные кровати стали главным атрибутом в детских спальнях – красивые, удобные. А ещё они малогабаритные, а это значит большое пространство осталось для деятельности детей, уголков уединения. 

Комфортно стало теперь на пищеблоке. Ремонтные изменения там прошли существенные, повара и кухрабочая особенно радуются новому оборудованию. Даже детвора подмечает фигурно нашинкованный картофель в блюдах. Шеф-повар Тамара Быкова на практике оценив новшества:

«Всё новое. Конечно, разница большая – до и после ремонта. Нравится хлеборезка. Удобно и быстро. Сейчас новые духовые шкафы, сковородка большая, холодильники для молочного и для готовой продукции, мясорубки, два комбайна. То, что делали всегда руками, сегодня выполняет машинка. Это ускоряет процесс приготовления пищи и облегчает наш труд», — рассказала Быкова. 

Самый большой по наполняемости

Сегодня 265 воспитанников посещают детский сад, он самый большой по наполняемости среди дошкольных учреждений Шебекинского округа. Есть две группы кратковременного пребывания, созданные для малышей, стоящих на очереди (дети с года до 3 лет). 35 ребят уже таким образом адаптируются к саду, знакомятся с воспитателями и готовятся к посещению учреждения на полный день. 

« Коллектив у нас большой – 56 человек. Наша изюминка – это люди. Добросовестные, творческие сотрудники. Наверное, поэтому садик пользуется популярностью и уважением среди родителей не только микрорайона, но и района. У нас 88 % педагогов, которые имеют категории. Остальные — молодые специалисты, пришедшие в этом году, — продолжила беседу Лидия Тарасова. – Даже во время ремонта, находясь на «удалёнке», всё равно умудрялись участвовать в конкурсах, мероприятиях района. Учитель-логопед Елена Тарасова заняла первое место в районном конкурсе «Воспитатель года». Её портрет размещён на Аллее Трудовой Славы. Старший воспитатель Елена Полянская стала призером регионального конкурса «Методист года». Коллектив ДОУ занял первое место в муниципальном смотре-конкурсе «Зеленый огонек-2020», готовимся участвовать в аналогичном конкурсе областного уровня. Наш детсад – участник мониторинга качества дошкольного образования Российской Федерации. Побед у нас много, и это заслуга всего коллектива. Они не могут подвести друг друга, вот и всё».

Руководитель, он же психолог

Два с лишним десятка лет работы на руководящей должности научили Лидию Дмитриевну в некотором роде быть психологом. Без этого никуда. Ведь общение с коллегами, родителями подопечных не прекращается из года в год. Отчасти все налажено и чётко благодаря личному убеждению руководителя в том, что нужно делать добро людям и они отплатят тебе тем же. И вообще‑то просто любить детей. Добросовестный труд и личный вклад в развитие образовательного учреждения много раз отмечен наградами различного уровня. Как уверяет моя собеседница, случайные люди на их работе не остаются. Например, молодой специалист уже влилась в коллектив и участвует в конкурсе «Педагогический дебют». 

«В детском саду есть Совет родителей. С ним мы всегда в тесном контакте. Используем, как традиционные, так и нетрадиционные формы работы с родителями – собрания, клубные часы, творческие мастерские, различные праздники. Интерес вызывают мастер-классы, совместные занятия детей и родителей. У нас функционирует консультационный центр «Семейная школа». В настоящее время реализуется два проекта: региональный «Инфогид для родителей» и муниципальный «Виртуальный детский сад». То есть мы оказываем консультацию очно и в онлайн-режиме, имея страницы в социальных сетях ВК, Одноклассники, Инстаграм, — рассказала старший воспитатель Елена Полянская. — По QR-коду на нашем информационном стенде в саду можно получить подробную информацию об основной и дополнительных образовательных, которые осваивают дети. Это новшество пользуется особым спросом».

Новшествам рады

Вводится дистанционное присутствие ребёнка в режиме онлайн. Если ребёнок заболел, находится дома, он может с помощью родителя связаться по видео через мессенджеры со своей группой, чтобы пообщаться с друзьями, узнать новое, получить рекомендации. Особенно это важно для детей с ограниченными возможностями здоровья. В саду функционирует две группы компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи. 

Напоследок с Лидией Дмитриевной Тарасовой мы поговорили о том, что планируется сделать в скором будущем. Безусловно, это касается благоустройства территории. Есть большие планы на это счёт. Готов проект. Руководством рассматриваются варианты, в том числе варианты финансирования. 

В идеале было бы хорошо расширить площадку парковочных мест для автомобилей – это и проблема близлежащей школы. Не мешало бы поставить дополнительный остановочный комплекс, так как в плохую погоду родителям без личного автотранспорта сложно с детьми добираться с остановки общежития БХЗ. Надо полагать, что эти вопросы будут решены в скором времени.