Шебекинская межрайонная прокуратура провела «горячую линию»

Четверо местных жителей обратились за консультациями. Одним из насущных вопросов, интересующих граждан, оказался вопрос невыплаты заработной платы при осуществлении трудовой деятельности без оформления трудовых отношений.

«В связи с чем разъясняем, что на неофициальной работе, получая «чёрную» зарплату, вы не нарабатываете свой трудовой стаж, рискуете остаться без премиальных и дополнительных выплат. Нет гарантий оплаты больничного и декретного отпуска, при этом существует высокий риск задержки зарплаты либо же возможность не получить её вообще, — сообщила помощник Шебекинского межрайонного прокурора Валерия Карташова. -В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не заключённый в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя».

Доказать факт работы в такой ситуации поможет сбор доказательственной базы, которая может подтвердить, что вы действительно работали. К таким доказательствам относятся документы, составленные вами лично, либо документы с вашей подписью, показания свидетелей, распечатки телефонных звонков и так далее. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора о невыплате либо неполной выплате зарплаты и других причитающихся ему выплат в течение одного года со дня установленного срока выплаты данных сумм. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники также освобождаются от оплаты пошлины и судебных расходов.