Портал Объясняем.рф пояснил, с какого момента работодатели должны приостановить трудовой договор, если сотрудников призвали в рамках частичной мобилизации во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Поделитесь важной информацией.
«Работники службы заявили, что это один из частых вопросов. По номеру «122» его задают регулярно», — сообщили на портале.
Также специалисты рассказали, что официально трудовой договор приостанавливается с даты, которая указана в повестке гражданина. Подробнее об этом и других вопросах читайте в карточках.