Вячеслав Гладков рассказал о разработке программы по подготовке медицинских кадров
Планируется внедрить систему ранней профессиональной мотивации у молодых белгородцев.
Врио губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков рассказал о разработке программы по подготовке медицинских кадров в области. Она нацелена на устранение дефицита специалистов.
«Для того, чтобы системно решить проблему нехватки медицинских кадров в первичном звене, особенно в сельских районах, необходимо создать систему ранней профессиональной мотивации у молодых жителей», — подчеркнул Вячеслав Гладков.
По его словам, необходимо формировать профессиональный интерес с детского сада и начальной школы. Главный акцент — на дополнительное образование и профориентационные направления, в том числе через создание медицинских классов.
«У нас в Белгороде есть примеры успешной подобной практики – в одной из школ эта система уже работает. Сейчас мы оцениваем её эффективность, после чего создадим региональную программу с адаптацией к особенностям каждого района», — уточнил Вячеслав Гладков.
Руководитель области уверен, что эти меры позволят мотивировать белгородскую молодежь поступать в медицинские вузы по целевому набору. А после окончания возвращаться квалифицированными специалистами в родное село, например, «семейными врачами».
«Мы будем создавать для молодых медиков условия, чтобы удержать кадры. Речь идет и о решении жилищных проблем. Уверен также, что программа «Земский доктор», по которой врач, переезжающий жить и работать в сельскую местность, получает миллион рублей, остается хорошей мотивацией для молодых специалистов», — добавил руководитель области.
