Бывший госслужащий устроился на работу с нарушением закона в ШебекиноНовость

Шебекинской межрайонной прокуратурой в ходе проверки установлено, что в феврале 2019 года на работу в одном из местных предприятий принят гражданин, который ранее в 2016–2018 годах замещал должность государственной службы. В нарушение закона уведомление о приёме на работу бывшего госслужащего представителю предыдущего работодателя направлено не было.

«В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации», — пояснил помощник Шебекинского межрайонного прокурора Антон Ковылов.

По данному факту прокуратурой в отношении коммерческого директора организации возбуждено дело об административном правонарушении. Суд назначил виновному лицу наказание в виде штрафа в сумме 20 тыс. рублей. В адрес директора Общества прокуратурой также внесено представление.