Областная профориентационная акция «Карьерный старт» прошла в Шебекино

Разговор шёл на актуальную тему – о трудоустройстве студентов. Участников акции приветствовали заместитель директора Центра занятости населения города Шебекино Инна Семенова и заместитель директора, руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников Шебекинского техникума промышленности и транспорта Наталья Якимова. Они пожелали им плодотворной работы.

Трудоустройство выпускников техникума — одна из приоритетных задач образовательного учреждения. Здесь стараются сопровождать выпускников до момента их трудоустройства. Уже с первого курса студенты должны иметь представление о тех предприятиях, которые работают в округе и области, и в конечном счёте, о местах реального трудоустройства. Важно, что это понимают социальные партнеры и работодатели.

Ребята, разбившись по секциям, общались с потенциальными работодателями. Это было весьма удобно. Руководствуясь маршрутными листами заявленной программы, они постепенно получали нужную информацию, знакомились с приглашенными гостями и задавали им интересующие вопросы. В ходе мастер-класса «Экспресс-собеседование» от представителей ЗАО «Завод Премиксов № 1» Натальи Шеховцовой и Ивана Лобановского студенты узнали о критериях отбора кандидатов для заключения договора о целевом обучении. Главный специалист управления «Почта России» по Белгородской области Мария Ахметова рассказала, как подготовиться к успешному устройству на работу.

 Обучающихся знакомили с формами организации трудовой деятельности, трудовым договором, с государственными программами содействия трудоустройства молодёжи. С созданием экспресс- резюме ребятам помогала разобраться ведущий инспектор отдела переобучения и профессиональной ориентации Центра занятости населения Инна Боровская, она поделилась секретами успешного написания резюме. В секции «Ярмарка вакансий» у юношей и девушек состоялся диалог с представителями ООО «Энергия движения» и ООО «ГК Агро-Белогорье». Тренинг «Я – лидер», подготовленный сотрудниками отдела молодёжной политики Шебекинского округа, позволил ребятам немножко поиграть «во взрослых» и побыть детьми, играющими в «Сломанный телефон». Им предлагалось стать участниками нестандартных ситуаций, возникающих на работе.

Некоторые ребята, проходившие практику на предприятии, получили приглашение на работу. А многие из них уже определились сами, куда будут трудоустраиваться. Скажем, третьекурсник Сергей Шаркунов, обучающийся по специальности «Химическая технология органических веществ», принял решение по окончанию обучения трудоустроиться на ЗАО «Завод Премиксов №1». У него есть все профессиональные задатки, к тому же его бабушка заведует химической лабораторией в техникуме, то есть любовь к химии наследственная.

«Задача работодателей сегодня была такая — привлечь их на свои предприятия в качестве стажёров, реализуя целевое обучение. В течение всего срока обучения, предприятие платит студенту именную стипендию. Если ему необходимо получить дополнительное образование, другую квалификацию, необходимую для предприятия, то работодатель оплачивает и эти платные образовательные услуги, – рассказала Наталья Якимова. — Сегодня мы расширяем «географию» сотрудничества с работодателями. Если раньше мы ориентировались только на предприятия Шебекинского округа, то теперь с нами хотят сотрудничать работодатели Белгородской области».