Инспектор отдельной роты ППС Дмитрий Кузьмин рассказал о всех нюансах службы

Мы побеседовали с одним из опытных сотрудников отдела МВД России по Шебекинскому городскому округу – инспектором отдельной роты ППС лейтенантом полиции Дмитрием Кузьминым.

— Дмитрий Григорьевич, расскажите о своём пути к профессии. Ккак давно вы служите в полиции?

— В органах внутренних дел я служу без малого 12 лет. Хотя, если честно признаться, о работе в полиции я начал задумываться уже в зрелом возрасте. Школа, учёба в БГТУ имени В. Г. Шухова, служба в армии, после работа механиком на Шебекинском меловом заводе. Надеть форму меня уговорили друзья, служившие на тот момент в милиции.

— Расскажите в целом о работе патрульно-постовой службы?

— В обязанности сотрудника ППС входят обеспечение правопорядка, общение с гражданами, готовность к постоянному обучению и самосовершенствованию, а также знание всех правовых аспектов профессии. Наши сотрудники занимаются охраной общественного порядка в городе, патрулируют территорию и задерживают людей, нарушающих закон, а также скрывающихся от следствия и суда. Полицейские выезжают на места преступлений, оказывают помощь людям, которые стали жертвами преступлений или несчастных случаев, обеспечивают порядок на массовых мероприятиях, и, конечно же, содействуют коллегам из других подразделений полиции.

Каждый день наряды ППС выходят патрулировать улицы Шебекино. Здесь и пешие, и автопатрули. Какой вызов их может ожидать – неизвестно. Происходит это так: поступил звонок в дежурную часть, в первую очередь выезжают сотрудники ППС. Если преступление связанно с уголовной ответственностью, то они вызывают оперативно-следственную группу. Если имеют дело с административными правонарушениями, то собирают все необходимые материалы, составляют протокол и направляют в суд.

— Какие преступления совершаются чаще всего? 

— Чаще всего, пожалуй, приходится заниматься «кастрюльными делами»: это семейные скандалы, нарушение тишины в жилом секторе, конфликты между соседями. На первый взгляд, дела эти незначительные. Но бывает, что самая заурядная ссора приводит к трагедии. Так что доподлинно не известно, сколько преступлений мы предотвратили, выезжая на такие вызовы. Нередки встречи в выходные и праздничные дни – граждане отдыхают после рабочей недели, и не всегда в рамках закона. Чаще всего приходится иметь дело с любителями алкогольных напитков.

Два года назад было происшествие, вернее преступление, с которым мне пришлось столкнуться впервые. Во время дежурства в районе машиностроительного завода около двух часов ночи мы с напарником заметили молодого человека, который фотографировал табличку с номером дома. Его поведение показалось странным. Как только он нас заметил, то сразу попытался скрыться, но нам удалось его задержать. При проверке документов выяснилось, что гражданин родом из Ямало-Ненецкого автономного округа. В ходе допроса он вёл себя неадекватно, не мог внятно объяснить своё присутствие на улице в столь поздний час. Мы вызвали сотрудников наркоконтроля, и впоследствии выяснилось, что этот человек причастен к совершении серии преступлений в сфере оборота наркотиков.

— Как происходит задержание правонарушителей? Приходится ли применять при этом физическую силу?

— Если нарушители на законные требования прекратить противоправные действия не реагируют, то полицейские применяют спецсредства, например, наручники, чтобы нарушитель успокоился и не нанёс себе и другим травмы. Однако надо заметить, что в нашем городе граждане уважительно относятся к представителям власти. Мы друг друга практически всегда понимаем, как говорится, с полуслова. 

— Дмирий Григорьевич, какие бы вы назвали главные качества для сотрудника патрульно-постовой службы?

— Во все времена высоко ценились дисциплинированность сотрудников, отвага и смелость, которые позволяют таким людям справляться с любой опасностью. Также необходимы исполнительность, мощная сила воли и даже способности психолога. Для сотрудника ППС важны пунктуальность, собранность и самообладание – способность контролировать свои чувства в критической ситуации. Главное в нашей работе – это умение общаться с людьми, своим поведением расположить человека так, чтобы найти отклик, желание содействовать. Без помощи граждан нам было бы очень непросто.

— Не раз доводилось наблюдать за работой сотрудников ППС– это подтянутые, опрятные молодые люди. В них чувствуется уверенность. И понимаешь, что в случае опасности они обязательно помогут. У вас все такие? Существует ли так называемый кадровый голод?

— Кадрового голода у нас нет, но свободные вакансии все же существуют. Патрульно-постовая служба считается кузницей кадров, здесь многие берут старт для своей будущей карьеры. Скажу так: полицейскими не рождаются, ими становятся. Не один год должен пройти. Порой к нам приходят молодые люди, чьи родные — сотрудники полиции, и у них есть хоть какое‑то представление о профессии, но большинство – с «гражданки», они понятия не имеют, что такое служба в полиции. Наша задача — ввести их в курс дела, подготовить достойных стражей порядка. Чтобы к нам устроиться на службу, необходимы гражданство Российской Федерации, образование не ниже среднего, служба в армии. Не должно быть нареканий при проверке гражданина, я имею в виду деловые и моральные качества. А ещё надо обладать крепким здоровьем.