Белгородские власти подготовил памятку по заполнению портала «Работа в России»

Работодатели обязаны отчитаться через онлайн-форму, размещенную на сайте «Работа в России» о случаях высвобождения работников и введения режима неполной занятости и удалённой работы. Форма для подачи включает больший объём сведений, отметили на сайте департамента экономического развития.

Подача сведений на портале «Работа в России» доступна после прохождения регистрации. Каждому работодателю необходимо завести свой «Личный кабинет» для своевременной подачи данных.

Информацию требуется подавать по мере изменения данных не позднее следующего рабочего дня после такого изменения. Если ничего не изменилось, сведения подавать не следует.