Объём вакансий на сферу продаж для молодых специалистов увеличился в регионе

Аналитики кадровой компании HeadHunter изучили рынок труда Центрального федерального округа для молодых специалистов. По данным экспертов, Белгородские работодатели испытываю профицит кадров.

На одну вакансию для специалистов-новичков претендуют 13 соискателей. В среднем с начала этого года количество вакансий для них увеличилось на 2%, а число резюме – на 17%.

Аналитики кадровой компании HeadHunter отметили, наибольший объём вакансий для молодых специалистов приходится на сферу продаж. Также актуальными являются: консалтинг, туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, IT. Выпускники школ могут обратить внимание на эти сферы, при выборе будущей профессии.

Подробности – в сюжете «Мира Белогорья».