Иван Розаев: наш девиз: «Успех предприятия зависит от каждого из нас»

 Наша первичная профсоюзная организация  была создана 28 апреля 2016 года в количестве 26 человек, благодаря инициативе Белгородского обкома профсоюза работников АПК.  В настоящее время профсоюзная организация насчитывает 526 членов, что составляет более 63 % от общего числа работников.

Одной из главных  задач нашей первичной профсоюзной организации, как и в прошлые годы, является рост рядов профсоюзной организации, с целью достижения 100 %  её членства от количества работающих на предприятии.

 Иван Яковлевич, и это у вас получается?

 За минувший год, несмотря на определённые трудности, связанные с проведением специальной военной операции и в связи с чем отдельные работники были вынуждены переселиться в другие районы, мы не только смогли не уменьшить количество членов профсоюза, но и добились определённого роста. Так, по сравнению с 2021 годом, количество работающих членов профсоюза выросло на 23 человека. К сожалению, выросло и количество неработающих членов профсоюза в основном за счёт мобилизованных работников. За истекший период профсоюзная организация стремилась к тому, чтобы не ослабить свою работу во всех звеньях своей деятельности, в проведении мероприятий, которые уже стали традиционными, а также в организации мероприятий, связанных с проведением  СВО.

 Можно об этом чуть подробнее?

 В 2022 году профсоюзная организация организовала  акцию «Помоги солдату!», которая проходит и по настоящее время, в которой уже приняло участие около 100 человек.  Мы также провели детские акции «Письмо - открытка солдату» они были организованы среди детей работников предприятия по случаю празднования Дня Победы и Нового года. Уже в этом году провели акцию «Праздничное поздравление солдату» в честь Дня защитника Отечества. И  такие мероприятия мы будем проводить регулярно, пока будет проходить специальная военная операция.

 Решением члена профсоюза, директора Завода  Премиксов №1 Алексея Георгиевича Балановского  каждому работнику предприятия, мобилизованному для участия в СВО, было перечислено по 100 тыс. рублей. Кстати, все наши мобилизованные являются членами профсоюза.  Профсоюзная организация организовала оказание материальную помощь каждому из них. Профсоюзный комитет поддерживает связь с нашими мобилизованными и членами их семей. С троими  побывавшими дома, были организованы встречи на территории завода с коллективом,  где они работали.

Все дети наших работников получили новогодние подарки. Для матерей и детей мобилизованных, которые в новогодние праздники находились на территории Шебекинского городского округа, кроме того,  организовали поездку на заводском транспорте в Белгород  для участия  в новогоднем мероприятии, которое проводилось обкомом профсоюза.   Мобилизованным с нашего предприятия новогодние подарки были переданы через их родственников. Двум из них подарки были вручены персонально.

 Это прекрасно, что заводской профсоюз так заботится о людях.

 Всего в  2022 году профсоюзная организация оказала материальную помощь 153 членам профсоюза в связи с болезнью, в связи с юбилейной датой, с заключением брака, с рождением ребёнка, попавшим в  трудную жизненную ситуацию, в связи со смертью близких родственников. Пять  членов профсоюза получили  материальная помощь в связи с нанесением материального ущерба их домовладениям  при обстрелах со стороны Украины.

К сожалению, а истекший период профсоюзный комитет не смог в полном объёме выполнить запланированные культурно-массовые мероприятия среди членов профсоюза и работников предприятия, которые ежегодно проводились. Среди них такие мероприятия как  празднование Масленицы,  которое ежегодно с большим размахом проводилось на территории базы отдыха БелГУ,  большая подготовительная работа была проведена к праздничным мероприятиям, связанным с Днём Победы. В результате, по известным причинам, мы провели лишь малую долю запланированного на этот праздник.

Однако, несмотря на сложившуюся обстановку в 2022 году, мы все же сумели организовать и провести ряд выездных культурно-массовых мероприятий, которые осуществлялись  на двух заводских автобусах -  это экскурсии в динопарк, зоопарк, в музей Холки, в «Город – крепость Яблоново», что в Корочанском районе, в Воронежский океанариум. Также были организованы поездки на спектакли в Белгородский драматический театр. Кроме того, в масштабе профгрупп были организованы мероприятия, в том числе и выездные, по случаю празднования 9 Мая, Дня химика, Дня автомобилиста, Дня работника сельского хозяйства,  Нового года.

 Иван Яковлевич, у вас на предприятии хорошие спортивные традиции.

 Мы этим гордимся. Особое внимание  наша профсоюзная организация уделяет спортивно-массовой работе. На предприятии стало традицией ежегодно проводить спартакиаду подразделений предприятия. Кстати,  это одна из значимых инициатив профсоюзной организации  наряду со многими инициативами и предложениями, которые прижились и стали традиционными на предприятии, участниками и пользователями которых являются не только члены профсоюза. На предприятии утверждён переходящий кубок команде –победителю. По предложению председателя обкома профсоюза работников АПК Чуприны Николая Нестеровича, утверждён переходящий кубок обкома профсоюза для нашей организации, который он вручает лично вот уже в течении трёх лет.

В прошедшем году мы успешно провели 6-ю по счету спартакиаду, где по предложению директора мы постарались внедрить ряд новых моментов в организации проведения спартакиады, улучшения оформления и создания для участников, болельщиков и детей наших работников, более комфортного проведения праздника.

По инициативе профкома на предприятии созданы две спортивные команды - по мини-футболу и по волейболу. Организовали тренировочные занятия обоих команд два раза в неделю, кстати, заниматься могут все желающие работники предприятия. Оплата за аренду помещения для тренировок производится за счёт предприятия, а иногда руководители организаций и учреждений идут нам навстречу и предоставляют помещение бесплатно.

Наша команда по мини-футболу неоднократно принимала участие в турнирах и соревнованиях. И есть весомые результаты. В Шебекинском городском округе на первенстве среди промышленных и сельскохозяйственных  предприятий мы заняли первое место и стали победителями,   в первенстве среди предприятий  и организаций города Белгорода  в весеннем первенстве заняли 2 место, в  осеннем первенстве  завоевывали первое  место; в первенстве на «Кубок председателя Центрально  Черноземного банка ПАО Сбербанк России», проходившем в Воронеже, наша команда была лучшей и также стала победителем.

На предприятии создана и успешно осуществляет свою деятельность команда по волейболу. Но выступления наших спортсменов ограничиваются пока товарищескими встречами. Так, в 2022 году профсоюзным комитетом была организована товарищеская встреча с волейбольной командой города Валуйки, где наша команда одержала победу.  Профсоюзная организация ЗАО «Завод Премиксов №1» не остаётся в стороне и от участия в мероприятиях, в том числе и спортивных, проводимых на территории Шебекинского городского округа.

 А какие меры социальной поддержки действуют у вас на заводе?

  Профсоюзный комитет свою работу видит не только в проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий. Как я уже отмечал, многие инициативы профсоюзного комитета прижились и стали традиционными у нас на предприятии, ими пользуются не только члены профсоюза. На  протяжении уже трёх лет на предприятии осуществляется выплата, так называемой 13-й зарплаты. Работники предприятия пенсионного и предпенсионного возраста имеют возможность отдохнуть и поправить своё здоровье бесплатно в санатории «Красиво». Этим уже воспользовались 20 человек, по 10 человек ежегодно. С 2022 года на предприятии установлена надбавка к заработной плате за выслугу лет. По предложению профкома в 2022 году увеличена частичная компенсация затрат работникам на обеды в заводской столовой.

 Иван Яковлевич, а как складываются отношения профсоюзного комитета с администрацией предприятия?

 Все достижения наших спортивных команд  и в целом деятельности профсоюзной организации в проведение культурно-массовых, спортивных  и других мероприятий не были бы так успешны, привлекательны и организованы без огромной помощи со стороны директора предприятия Алексея Георгиевича Балановского. Он был одним из тех 26 членов профсоюза, которые дали импульс зарождению нынешней сильной профсоюзной организации.  Он с самого начала образования всегда поддерживает профорганизацию, прислушивается к мнению ее членов и вносит свои предложения для улучшения профсоюзной деятельности,  а значит в целом на улучшения  и совершенствования состояния дел на предприятии.  В свою очередь, профсоюзный комитет старается планировать свою работу так, чтобы наше предприятие было ещё лучше во всех отношениях -  в улучшении производственных показателей, в области охраны труда, в материальной и духовной удовлетворенности каждого в результатах своего труда, создания в коллективе дружбы и взаимовыручки. Недаром девиз нашего предприятия «Успех предприятия зависит от каждого из нас». Кстати,  девиз оформлен на большом уличном стенде. В планах 2023 год планируем расширение членов профсоюза в участии проводимых мероприятий, путём увеличения количества и расширения географии экскурсий, предоставления профгруппам самостоятельно предлагать и организовывать мероприятия, по согласованию с профсоюзным комитетом. Особое внимание хотим уделить улучшению работы среди молодёжи, а также улучшению информированности членов профсоюза, для чего планируем оформление профсоюзных уголков в каждом цехе.28 апреля 2023 года первичной профсоюзной организации ЗАО «Завод Премиксов №1» исполнилось 7 лет. Столько же лет прошло, как я стал председателем профсоюзного комитета предприятия. Хочу сказать, что я горжусь тем, что я являюсь  вожаком нашей  профсоюзной организации. Несмотря на то, что мне приходится уделять немало времени профсоюзной деятельности, помимо выполнения своей непосредственной работы, я получаю огромное удовлетворение от того, что в составе профкома имею возможность приносить определённую пользу членам большого коллектива, в котором я работаю и вносить свой вклад в развитие профсоюзного движения.