Большой профсоюзный коллектив, активная общественная деятельность членов профсоюза, понимание и дружественная помощь коллегам – определило заслуженное место для фото Людмилы Шевцовой на Аллее Трудовой Славы Шебекинского городского округа как лучшего работника социальной сферы.
Помимо основной деятельности заведующего отделением, Людмила выполняет обязанности председателя профсоюзной организации управления социальной защиты населения. Сменив Анну Зыбину на этом посту, уже более шести лет назад, она продолжила наработанное и ею самой в том числе, потому как всегда находилась, что называется, в активе. За доверие и отношение к делу она переизбрана на второй пятилетний срок.
«Я со школы активистка. Всегда в лидерах. Деньги на марки собирала. Всё мне поручали. Закалка — старая. И дома такая — всё на мне. Лучше я всё сделаю чем кто‑то. Удивляюсь пассивности сегодняшней молодёжи. Активнее нужно быть. На жизнь смотреть легче, жить с настроением. Может, дело в другом времени, но и, конечно, в людях, — рассказала Людмила Шевцова. — В помощь мне в делах профсоюзных казначей и сотрудники. Все из «старых», никак не могу молодую смену привлечь. Дело это такое — на добровольных началах, приходится всё совмещать. Два раза в год у нас проходят в администрации собрания председателей профсоюзов. Мне нравится, что у нас коллектив дружный и организованный. В основном это женщины, но есть и мужчины-водители, программист».
Профсоюзная организация охватывает без малого почти 100 % сотрудников, которые никогда не остаются без внимания, начиная со сладких подарков на Новый год до всевозможных экскурсий. Создана она была в 2005 году. За это время работники управления за счёт профсоюзных средств посетили все достопримечательности области, от исторических до мест культурного наследия. Профсоюзными силами регулярно отмечаются Дни социального работника, государственные праздники, проводятся чествования юбиляров.
«Профсоюз – это дело нужное, — отметила моя собеседница. — Есть у нас в коллективе люди — единицы, которые по личным убеждениям при трудоустройстве в него не вступили. Это их добровольное решение. От заработанной платы в профсоюз делается отчисление 1%. А все‑таки приятно. Например, у человека юбилей, а мы ему — цветы и материальную помощь. Финансовая поддержка оказывается, если сотрудник проходит длительное лечение, при утрате близких людей, предусмотрена компенсация отдыха в санатории».
Общественная работа ведётся постоянно. В период пандемии нагрузка на социальную сферу возросла. Это коснулось управленческого аппарата, а особенно работников, обслуживающих людей пожилого возраста, у которых нет абсолютно возможности выходить из дома.
Энергии и жизненного оптимизма у Людмилы Шевцовой не занимать, как и лёгкости в общении. В юности после окончания техникума и института она работала в торговле, начиная с горторга, магазинов «Ветеран» и «Забота». В управлении социальной защиты первоначально занимала должность специалиста по социальной работе.
Общение и нахождение общего контакта с людьми всегда было и есть для неё не сложное, а исключительно интересное дело в жизни. А профсоюз, если перефразировать слова песни Леонида Утесова, ей строить и жить помогает.